为解决高校招生工作中不透明容易被误解，甚至于易产生腐败的问题，濮阳医学高等专科学校（以下简称“濮阳医专”）纪委积极探索，创新工作方法，走出了一条全程监督、全封闭出卷阅卷的新路子，确保了招录工作的公开、公平、公正。
一、单招录取阶段坚持全程监督，采取第三方出卷、阅卷、公示等“一条龙”模式
单独招生是国家授权高职院校独立组织考试录取的一种方式，是国家高考的组成部分。
根据《濮阳医学高等专科学校2019年单独招生工作方案》，为确保单招工作的顺利开展，濮阳医专此次单招工作采取第三方出卷、阅卷、公示等“一条龙”模式。
学校领导班子先后两次召开工作会，专题研讨确定出卷机构、出卷阅卷流程，委派一名副校长联合校纪委工作人员与出卷机构洽谈，实地走访了解该机构资质、能力，严格按照保密流程在试卷押送、分发、密封、考后护送等环节进行全过程跟踪，确保考试、阅卷环节的保密性、严格性，避免人为因素的干扰；招录、登分、公布结果等各环节采用3人参与，各自负责核对、登录、上传，相互监督。启用单招录取系统，一旦网上公示，任何人都无法更改信息和成绩。采用24小时轮流值班工作制，随时接受电话咨询，有疑问第一时间做出解答。
二、普招阶段坚持全面复核，“滤网式”筛查确保了招录的真实性、有效性
2019年6月，按照省招办稳中求进总基调，进一步推动改革创新，加强规范管理，提升工作精细化水平等要求，各高校须做到考试招生公平公正和规范有序。
在招生就业处录入学生信息时，濮阳医专纪委对普招录取考生信息实行全复核工作制。2019年普招录取考生共计1066名，通过登陆查询系统，纪委工作人员重新输入身份证，来一一查验考生录取分数是否一致，杜绝任何一名考生信息有被修改的可能。
三、扩招单招阶段坚持“失联状态”出卷阅卷，实现试卷保密、阅卷公平、招录公正
为缓解就业压力、提升技术技能人才整体素质，党中央、国务院今年做出了关于高职扩招百万的重大决策部署，河南省提出了贯彻落实意见。2019年9月，濮阳医专组织开展了扩招单招工作。
为节约开支、锻炼教师队伍，濮阳医专党委决定自行出题组织考试。校纪委要求抽调的工作人员签订保密承诺书，在收缴手机后，集中封闭至某宾馆，全程实行“失联状态”。
通过专业教师封闭出卷、技术员密封印卷、保密员送递收回试卷、工作人员集中封闭阅卷、誊录等工作，濮阳医专完成高职扩招任务189人，圆满完成了扩招单招工作任务。（王庆元）
