信阳航空职业学院是经河南省人民政府批准、国家教育部备案，具备统招资格的全日制普通高等职业院校，也是河南省内唯一一所航空类高等职业院校。学校设置航空管理学院、航空工程学院、飞行学院、汽车工程学院、国际商学院、列宁号学院等六个二级学院，立足信阳、面向河南、辐射全国，以航空类专业为主体，以社会经济发展对人才需求为支撑，致力培养品德优良、专业基础知识扎实的高素质、高技能人才。
根据学校十年发展规划，将人才引进与培养放在优先发展的方向。信阳航空职业学院真诚期待海内外专家、优秀管理人才及各专业骨干教师加盟。
一、 高层次专业人才
（一）特聘教授
学校特聘具有丰富教学经验的副高以上职称人员，包括航空飞行类、机械工程类、电工电子类、经贸类、汽车工程类、公共管理类、部分基础类专业，特别优秀专业人员可低职高聘。要求年龄65周岁以下，身体健康。
（二）高技能人才
具有本专业技师以上职称，实训实操经验丰富人员，包括本人参加或指导学生参加省级大赛获一等奖或国家级比赛获三等奖以上者、获得省级以上能工巧匠荣誉者、获得省级以上大师级荣誉称号者。
（三）博士
具有博士研究生学历和博士学位的人员（两证齐全），研究方向在我校开设的专业和课程范围内，已经取得了相应的学术科研成果，具有学术发展潜力，年龄在45周岁以下。
二、 管理人才
对高校某部门或多部门有管理经验的人员，要求应聘校领导不超过55周岁，二级学院及职能部门负责人不超过45周岁；本科及以上学历。
三、 其他专业技术人员
聘请具有助教以上职称或双师资格的中青年教师担任骨干教师、专业带头人、教研室主任等职或作为其培养对象。要求有丰富教学经验，本科及以上学历。
四、薪资福利
1.工资待遇根据学历层次、职称、岗位、专业技能、工作绩效综合计算（高层次专业人才及管理人才面议，专业技术人员根据职称和岗位不同年薪约6-12万元，辅导员年薪约6-8万元）；
2.办理国家规定的社会保险；
3.符合信阳市人才引进条件的紧缺专业人才可申请市人才编制；
4.符合职称评审条件者，可参加高教系列职称评审；
5.采取激励措施，鼓励员工积极参加在职进修或业务培训进修班；
按照相关政策，提供教师业务能力、专业前沿技术等培训机会；
6.学校为教职工提供各种福利待遇（餐补、免费教师公寓、节日福利、婚丧及重大疾病慰问等）；
7.特殊人才“一人一策”。
五、报名方式
邮箱投递，邮件须按照“应聘岗位-姓名-毕业院校-学历及专业-联系电话”为主题（如：英语教师-张三-北京师范大学-英语硕士研究生-139xxxxxxxx）发送至学院邮箱，附件须含个人简历、学历及学位证书、资格证书、发表论文、荣誉证书扫描件、试讲视频。
试讲视频须以mp4格式打包发送至学院邮箱，时间控制在20分钟以内，试讲题目根据自身专业自拟。
六：联系方式
电话：0376-8160912；8160913
邮箱：xyhkzyxyhr@163.com
地址：信阳市平桥区震雷山风景区雷山大街东500米
